노무법인청춘

HR 컨설팅이란?

기업이 처한 외부상황과 기업의 내부 현재상황의 철저하고 명확한 진단을 통하여 기업의 목표(Goal)을 실질적으로 달성할 수 있는 대안들을 제시하고,
대안들을 현실에 적용(Apply)할 수 있는 실행방안(Action Plan)을 제시하여 조직유효성 증대에 실질적으로 기여하는 노력입니다.

노무법인 청춘은 기업의 HR실무 및 이론에 관한 전문성을 기반으로,
기업의 특수한 변수들을 반영하여 조직유효성 증대에 기여할 수 있는 HR관리 컨설팅을 제공합니다.

산업안전컨설팅

안전보건 컨설팅

산업안전보건법 개정 및 중대재해처벌법 제정에 따라 안전관리에 대한 사업장 부담이 높아지고 있습니다.
사업장이 안전·보건 법령에 부합하는 안전관리체계를 구축하고, 안정적으로 운영될 수 있도록 법률자문, 컨설팅, 교육 등 종합적인 안전관리를 지원하고 있습니다.

대상

안전보건에 대한 전문적인 자문서비스를 원하는 기업

도급사업 안전보건조치의무가 발생하여 체계적 대응이 필요한 기업

안전보건을 조직의 핵심가치로 인식하고 실질적인 안전보건수준의 향상을 원하는 기업
업무내용

사업장 안전관리상태 점검 및 법령 위반사항 파악을 통해 구체적인 개선대책 제시

산업재해발생 원인조사 및 재발방지를 위한 기술적 조언·지도

안전기술자료 및 교육자료등 각종 안전관련 자료제공

산업안전보건법, 산업재해보상보험법 및 근로기준법 등 관계법령에 대한 상담
업무절차
- 01.컨설팅 요청
- 02.문의상담
- 03.협약체결
- 04.업무실시

EGS 컨설팅

EGS란?

환경(Environmental)

기후변화 및 탄소배출

대기 및 수질오염

생물의 다양성

삼림 벌채

에너지 효율

폐기물 관리

물 부족
사회(Social)

고객만족

데이터 보호 및 프라이버시

성별 및 다양성

직원참여

지역사회 관계

인권

노동기준
지배구조(Govenance)

이사회 구성

감사위원회 구조

뇌물 및 부패

임원 보상

로비

정치 기부금

내부 고발자 제도

EGS 관리 필요성

기업을 평가하고 투자를 결정할 때 재무적 요소뿐만 아니라 사회적 책임을 지고 있는지, 윤리적 가치를 가진 기업인지 평가하여 장기적 관점에서 기업이 지속할 수 있는 성장성을 보여줄 것인지 평가하는 추세입니다.

ESG 규제 강화
투자자의 ESG 요구 증대
기업평가에 ESG 반영
고객의 ESG 요구 증대

일터혁신컨설팅

일터혁신컨설팅 지원사업은 일하는 방식의 변화를 통해
기업의 성과와 근로생활의 질을 함께 재고하기 위한 현장 혁신사업입니다.

1

중소기업을 대상으로 일하는 방식의 변화를 통해 기업의 성과와 근로생활의 질을 함께 재고할 수 있도록 기업 맞춤형 컨설팅 제공합니다.

2

전문 컨설턴트가 기업에 직접 방문하여 기업 상황 진단, 해결 및 개선방안 도출, 이해관리 및 정부지원사업을 연계하여 기업이 자체적으로 혁신할 수 있도록 지원합니다.

3

노사파트너쉽 구축, 장시간근로 개선, 평생학습체계 구축, 임금체계 개선, 직업조직·작업환경 개선, 고용문화 개선, 장년고용안정체계 구축을 컨설팅 영역으로 합니다.

일터혁신컨설팅
사업명	일터혁신컨설팅 지원사업
주관	고용노동부
지원비용	전액무료 * 상시근로자 수 1,000명 이상 기업의 경우 자부담 발생 (단일영역 255만원, 패키지영역 최대 768만원)
컨설팅수행기간	[일반 컨설팅] 컨설팅 영역에 따라 상이 (1개 영역 10주 ~ 3개 영역 21주) [이행지원 컨설팅] 12주 [진단 컨설팅] 6주

경영컨설팅

노무법인 청춘을 찾아주시는 모든 분들께 최선을 다하겠습니다.